Formation : Prise de notes à l'ère du digital

Collecter les informations vite et bien pour une restitution efficace

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Savoir se préparer à la prise de notes
    PREMIER JOUR

    Séquence objectifs personnalisés

    A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels.

    Comprendre le processus de la prise de notes

    • Les pièges à éviter
    • Diagnostic de sa prise de notes
    DIAGNOSTIC de mes forces et axes de progrès

    Connaître les outils de l'écriture rapide

    • Les abréviations
    • Le style télégraphique
    JEU : "A vos notes !"
    Valid'savoir : Quiz inter-équipes
  • 2 Savoir maîtriser les différentes techniques de prise de notes
    PREMIER JOUR

    Prendre des notes en réunion

    • La prise de notes linéaire
    • Les principes, la matrice, son utilité
    INSTANT'DECLIC : Les mots vs. le sens

    Prendre des notes librement

    • La prise de notes arborescente
    • Les prises de notes modulaire et normée
    OUTIL-CLE : L'efficacité du mind-mapping
    Valid'savoir : synthèse et reformulation
  • 3 Savoir combiner plusieurs techniques
    DEUXIEME JOUR

    Combiner linéaire et modulaire

    • La préparation du compte-rendu
    • Entraînement en équipe
    OUTIL-CLE : Le principe de Quintilien

    Combiner linéaire et normée

    • Prise de notes en situation d'immédiateté (hot-line, téléphone...)
    • Les supports pré-organisés
    JEU : L'appel téléphonique
    Valid'journée 1 : ancrage des acquis
  • 4 Savoir utiliser les différents types de comptes-rendus
    DEUXIEME JOUR

    Les comptes-rendus chronologiques et thématiques

    • Plan chronologique : passé / présent / futur
    • Plan thématique : un point / un thème
    ACTION : Choisir et rédiger mon compte-rendu

    Le compte-rendu d'activité

    • La mesure des écarts
    • Les explications et les préconisations
    OUTIL-CLE : Le relevé de décisions
    Valid'savoir : Quiz inter-équipes
  • 5 Savoir rédiger le compte-rendu factuel et lisible
    DEUXIEME JOUR

    Rester objectif et factuel

    • L'échelle du temps
    • L'échelle du langage
    INNOV'ATOUT : Langage de carton vs. langue d'or

    Appliquer la règle des 3C

    • Court : la ponctuation
    • Clair : la syntaxe, la rhétorique
    • Concret : les illustrations, le vocabulaire
    FEED-BACK personnalisé : Mes comptes-rendus
    Valid'Atout : Grand Quiz formAtout
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : tous ceux qui ont besoin de faire des comptes-rendus clairs, synthétiques et agréables à lire, que ce soit pour une réunion, un entretien, une visite client, un suivi d'activité... et qui souhaitent acquérir des techniques de prise de notes pour facilité la restitution des informations/


Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Où et quand suivre la formation Prise de notes à l'ère du digital ?

février
2018
mars
2018
avril
2018
mai
2018
juin
2018
juillet
2018
août
2018
septembre
2018
octobre
2018
novembre
2018
décembre
2018
Paris - 19-20 - - 21-22 - - - 2-3 - 12-13

FAQ Prise de notes à l'ère du digital

Un compte-rendu (type relevé de décision ou type procès verbal) doit avant tout être factuel, tandis que la synthèse va défendre un point de vue (préconisations, recommandations). En ce sens, le compte-rendu s'apparente à un résumé, et la synthèse à une « plaidoirie » argumentant un point de vue. Tout dépend donc du type d'écrit que vous souhaitez travailler.

Prise de notes et comptes-rendus ne couvre pas l'oral. Le dernier savoir de L'art de la synthèse couvre l'oral. Pour une formation équilibrant communication écrite et orale, nous vous invitons à suivre Communication écrite et orale. Enfin, pour une approche orale totale, nous vous conseillons Prise de parole.

Oui ! Les formations docendi vous permettent de développer très rapidement des compétences organisationnelles grâce à une pédagogie interactive, personnalisée et ludique. Dans nos formations, vous faites partie d'une équipe, entité rassurante, lieu de partage et de progrès où chacun s'enrichit de l'expérience et des bonnes pratiques des autres. L'animateur apporte des outils pragmatiques et mis à jour, des méthodologies efficaces, des process avérés immédiatement mis en pratique sous forme de jeux de rôles ou de cas, d'applications, de quiz.

Oui. Docendi propose un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après la formation. Avant la formation, sur son espace privé sur docendi.com chaque stagiaire bénéficie d'un parcours interactif et ludique en 4 étapes (jeu pour tester ses connaissances, vidéo pour analyser ses savoir-faire, référentiel de compétences, attentes) pour s'impliquer et s'engager dans la formation en ayant des déclics des prises de conscience. Pendant, la formation le formateur propose un accompagnement personnalisé, avec des feed-back individuels à chaque savoir et aide à établir un plan d'action personnel. Après la formation, un suivi personnalisé est assuré pour aider à la mise en œuvre de son plan d'action.

Prise de notes et comptes-rendus permet de développer très rapidement des compétences rédactionnelles grâce à une pédagogie interactive, personnalisée et ludique. En 2 jours, grâce à l'expertise de l'animateur, vous intégrez des outils clés, les meilleures méthodologies pour exercer avec succès votre fonction. Les mises en situations, les cas, les validations vous garantissent l'acquisition de ces compétences. Pour développer encore plus de compétences, vous pouvez réaliser un parcours de plusieurs formations (exemple : Gestion du temps + Clés de la communication écrite) ou créer votre propre parcours à la carte.