Formation : Manager coach

Adopter un management bienveillant pour obtenir motivation et engagement

4.7 / 5 (6 avis)

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Endosser son rôle de coach
    PREMIER JOUR

    Coaching et management

    • Le cercle vertueux du manager
    • La zone d'influence
    FEEDBACK personnalisé : Vos pratiques managériales

    Conditions de réussite

    • Analyse de mon image
    • L'importance du non-verbal
    ACTION : Challenge agir en leader
    Validation : Mes critères d'influence
  • 2 Donner de la reconnaissance
    PREMIER JOUR

    Développer écoute et empathie

    • Les 6 attitudes d'écoute
    • Autodiagnostic de son profil émotionnel
    OUTIL-CLE : Les attitudes de Porter

    Considérer et Valoriser

    • La pratique des signes de reconnaissance
    • Donner des repères
    ACTION : Vos cas de management
    Validation : jeu de rôles
  • 3 Organiser et anticiper le travail
    DEUXIEME JOUR

    Anticiper la charge de travail

    • Planification selon les ressources
    • Adapter les priorités
    INSTAN'DECLIC : Audit de mon équipe

    Réguler le travail dans l'équipe

    • Principe et équité
    • Hiérarchisation selon la capacité
    INNOV'ATOUT : L'écoute comme régulateur
    Validation : Les engagements "Temps"
  • 4 Faire grandir les talents
    DEUXIEME JOUR

    Repérer les besoins de chacun

    • Les 4 dynamiques managériales
    • Les critères stratégiques
    OUTIL-CLE : Le prisme du management

    Personnaliser son management

    • Identifier les spécificités de chacun
    • Faire grandir ses collaborateurs
    ACTION : Plan de progrès
    Validation : Mise en situation
  • 5 Oser la confiance et obtenir l'engagement
    DEUXIEME JOUR

    Créer la dynamique de confiance

    • Autodiagnostic
    • L'impact des émotions posivites
    ACTION : Entretien "Positiver et motiver"

    Adopter un comportement assertif

    • Faire une demande, dire oui, dire non
    • Les positions de vie
    • Le triangle de Karpmann
    VIDEO : Analyse d'un comportement refuge
    Validation : Co-challenge
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : Responsables d'équipe, managers souhaitant adopter un management positif et constructif pour fédérer et motiver leurs équipes


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Où et quand suivre la formation Manager coach ?

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2019
Paris - - - 26-27 - 27-28

6 avis pour la formation Manager coach

4.4 / 5

Formation top et riche. Excellente formation. Parfaite pour la tenue de mon poste.

Dimitry recommande cette formation (le jeudi 27 septembre 2018)
4.4 / 5

Formation pratique et bon esprit. Beaucoup de cas pratiques, bonne taille du groupe pour aller vers les besoins de chacun tout en s'ouvrant à d'autres choses. Très bonn organisation animateur agréable facilitant bien les échanges.

Carole recommande cette formation (le jeudi 27 septembre 2018)
4.4 / 5

Formation pertinente, adaptée et riche. Correspond tout à fait à mes attentes: révision des fondamentaux du management coach, identification de mes points d'amélioration, livraison d'outils à utiliser.

Didier recommande cette formation (le jeudi 27 septembre 2018)
5.0 / 5

Formation engageante et riche. J'ai pu mettre des mots/concept et bonnes pratiques sur les comportements intuitifs. Les bonnes bases pour démarrer en tant que manager coach. Laurent a été très professionnel, adaptant son énergie et expertise à chacun et aux différents contextes professionnels. Merci !

Juan recommande cette formation (le jeudi 27 septembre 2018)
5.0 / 5

Formation constructive et intéressante. Cette formation m'a appris à gérer mes émotions, à prendre conscience du rôle véritable du manager coach à savoir l'accompagnement de mes collaborateurs à la réalisation de leurs objectifs. Je remercie le groupe Docendi et mon formateur pour m'avoir apporté des outils concrets pour mener à bien mon rôle de manager.

Françoise recommande cette formation (le jeudi 27 septembre 2018)
5.0 / 5

Formation complémentaire. J'ai trouvé cette formation très enrichissante de part l'interactivité entre le formateur et les participants ; elle me "rebooste" pour mon travail de manager coach. Je peux que recommander cette formation à mes collègues.

Paul recommande cette formation (le jeudi 27 septembre 2018)