Formation : Management à distance

Organiser, communiquer et motiver à distance

4.1 / 5 (12 avis)

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Repérer les défis spécifiques
    PREMIER JOUR

    Identifier les bénéfices et les risques

    • Les enjeux pour le manager et le collaborateur
    • Les 3 facettes de l'éloignement
    INSTANT'DECLIC : Jeu "Pour ou Contre"

    Etablir les conditions du succès

    • Les 4 critères de sélection
    • L'accompagnement dans l'organisation
    OUTIL-CLE : Les risques de dérives
    Valid'savoir : Synthèse et reformulation
  • 2 Cadrer la relation de travail
    PREMIER JOUR

    Créer un cadre de travail constructif

    • Les règles partagées
    • La valorisation et le sens du travail
    ACTION : Les 4 sujets à discuter

    Faire émerger un état d'esprit positif

    • Les raisonnements défensifs
    • Les valeurs à promouvoir
    OUTIL-CLE : Les besoins partagés
    Valididation : La matrice de la confiance
  • 3 Obtenir la performance
    DEUXIEME JOUR

    Redoubler de présence managériale

    • Les 3 paradoxes du management à distance
    • L'enjeu de l'équité
    INSTANT'DECLIC : Le sentiment d'appartenance

    Piloter la performance

    • Reporting et suivi
    • Les leviers de la performance
    ACTION : Feedback et recadrage à distance
    Validation : 2 principes clés à appliquer
  • 4 Communiquer à distance
    DEUXIEME JOUR

    Favoriser une communication optimale

    • Les 4 clé du dialogue constructif
    • Le langage clair
    ACTION : Jeu "Compréhension et Perceptions"

    Lutter contre les malentendus

    • La qualité d'écoute optimale
    • L'origine et la solution aux malentendus
    INSTANT'DECLIC : Simulation à distance
    Validation : plan d'action personnel
  • 5 Créer une culture de responsabilité
    DEUXIEME JOUR

    Instaurer la transparence et la confiance

    • Les composantes de la confiance
    • Les 4 compétences à promouvoir
    OUTIL-CLE : Le coût de la non-transparence

    Responsabiliser et développer l'autonomie

    • Les 5 registres de responsabilité
    • Le sens des responsabilités
    FEEDBACK personnalisé : Grille de lecture de la responsabilité
    Validation : Grand Quiz formAtout
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : Managers, cadres, responsables d'équipe, encadrants des collaborateurs en télétravail ou à distance souhaitant acquérir l'organisation et les techniques efficaces pour accompagner de manière constructive ses collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs de performance.


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2019

12 avis pour la formation Management à distance

2.8 / 5

Utile et participative.

Olivier recommande cette formation
3.3 / 5

Utile et convivial

Dominique recommande cette formation
3.3 / 5

Très pratique, riche d'exemples. Adapté à mes attentes. Excellente animation et très bonne ambiance

Sébastien recommande cette formation
3.9 / 5

Enrichissante. très adaptée à mes besoins

Bernard recommande cette formation
5.0 / 5

Concrète et enrichissante. Bonne formation complète

Vanessa recommande cette formation
4.4 / 5

Précise et bien construite. Formation bien construite dans son déroulement. Points essentiels vus, peut-être faut-il mettre en évidence les risques (pas forcément le support). Vus avec l'animatrice. J'ai beaucoup apprécié cette formation, très bien animée avec dynamisme et beaucoup de disponibilité. Merci Sylvie.

Jerome recommande cette formation (le jeudi 06 décembre 2018)
4.4 / 5

Participatif et possible à mettre en oeuvre. Petit comité : cas concret. Contexte favorable. Coupure dans le quotidien à faire.

Dominique recommande cette formation (le jeudi 06 décembre 2018)
3.9 / 5

Formation participative et sympathique. Désormais je sais ce que je devrais mettre en place.

Simon recommande cette formation (le mercredi 06 juin 2018)
4.4 / 5

Formation interactive et intéressante. Beaucoup d'outils à se réapproprier et à digérer. Adaptation possible sur beaucoup de domaines.

Harimalala recommande cette formation (le mercredi 06 juin 2018)
4.4 / 5

Formation interactive et appropriée. J'avais certaines attentes auxquelles j'ai trouvé des réponses. J'ai pu connaître des outils que je pourrai adapter en fonction de mes besoins.

Elise recommande cette formation (le mercredi 06 juin 2018)