Formation : Gestion du temps

Planifier son temps, gérer les priorités et les urgences

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Redevenir maître de son temps
    PREMIER JOUR

    Identifier ses besoins en temps

    • L'importance de ses rôles
    • Le pilote automatique
    INNOV'ATOUT : Le disque du temps

    Clarifier sa mission

    • Distinguer mission/objectif/activité/tâche
    • Hiérarchiser ses activités essentielles
    OUTIL-CLE : Vision, Mission, Objectifs
    Validation : Vrai-Faux
  • 2 Se fixer des priorités
    PREMIER JOUR

    Connaître son profil

    • Autodiagnostic comportemental
    • Repérer les 5 styles
    ACTION : Les antidotes pour optimiser mon profil

    Différencier l'urgent de l'important

    • Un outil pour dégager ses priorités
    • Sortir du mode "urgence"
    INSTANT'DECLIC : Du temps subi au temps choisi

    Se fixer des objectifs réalites

    • Les objectifs professionnels
    • Se projeter à long terme
    FEED-BACK personnalisé sur ses objectifs pros
    Validation : Les 3 clés de l'efficacité
  • 3 Intégrer les bonnes pratiques
    DEUXIEME JOUR

    Connaître les principes d'organisation du temps

    • Les 7 lois du temps
    • Appliquer les lois aux réunions
    JEU : L'ordonnance anti-réunionite

    Combattre son style de gestionnaire du temps

    • Les vrais saboteurs
    • Oser dire non et s'affirmer
    ACTION : Coaching anti-interruption
    Valid'savoir : Ancrage des acquis
  • 4 Gérer son temps au quotidien
    DEUXIEME JOUR

    Diagnostiquer son emploi du temp

    • Sa journée de travail à la loupe
    • Les indicateurs d'analyse
    FEEDBACK personnalisé : Diagnostic individuel

    Planifier son temps

    • La planification réaliste
    • Optimiser son agenda
    INNOV'ATOUT : Le "Daily action planner"
    Validation : Ma nouvelle planification
  • 5 Gagner en productivité avec le digital
    DEUXIEME JOUR

    Automatiser son quotidien

    • Le calendrier dynamique
    • Mes priorités en un clic
    JEU : La planification intelligente

    Utiliser les bons outils digitaux

    • Le best des applis
    • Les bonnes pratiques en ligne
    INSTANT'DECLIC : Challenge digital
    Valid'Atout : ancrage des 5 savoirs
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : tous les cadres et collaborateurs qui ont à définir des priorités, souhaitant apprendre à mieux gérer leur temps pour gagner en efficacité et en productivité.


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Où et quand suivre la formation Gestion du temps ?

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2018
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2018
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2018
Paris 27-28 25-26 23-24 21-22 18-19
Bordeaux - - - - 18-19
Lille - 25-26 - - 18-19
Lyon - 25-26 - - 17-18
Marseille - - - 21-22 -
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Nantes - 25-26 - - 18-19
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Toulouse - 25-26 - - 18-19

FAQ Gestion du temps

Tout à fait. Le burn-out (ou surmenage) peut venir d'un manque d'organisation et/ou d'outils face à son poste, face à son environnement humain et technologique. Gestion des priorités vous apporte un ensemble d'outils pragmatiques et opérationnels pour redéfinir sereinement votre périmètre, tenir vos priorités, négocier avec vos clients internes et externes, et ainsi sortir du « tout urgent » et de la spirale de l'hyperdisponibilité. De nombreux stagiaires en surcharge ont ainsi retrouvé le chemin de la productivité sereine et durable.

Nous vous conseillons Gestion des priorités. Un savoir entier est consacré à ces problématiques.

Si votre profil est celui d'un(e) assistant(e), nous vous invitons à suivre Organisation personnelle. Si vous n'êtes pas manager et que vous êtes à la recherche de bonnes pratiques autour de l'agenda électronique et du mail (messagerie), nous vous conseillons plutôt Gestion de Priorités. Si vous managez et n'avez jamais suivi de formation en ce domaine, nous vous conseillons Gestion du temps. Si vous managez et avez déjà suivi une formation dans ce domaine, nous vous conseillons Organisation et productivité.

Oui ! Les formations docendi vous permettent de développer très rapidement des compétences organisationnelles grâce à une pédagogie interactive, personnalisée et ludique. Dans nos formations, vous faites partie d'une équipe, entité rassurante, lieu de partage et de progrès où chacun s'enrichit de l'expérience et des bonnes pratiques des autres. L'animateur apporte des outils pragmatiques et mis à jour, des méthodologies efficaces, des process avérés immédiatement mis en pratique sous forme de jeux de rôles ou de cas, d'applications, de quiz.

Oui. Docendi propose un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après la formation. Avant la formation, sur son espace privé sur docendi.com chaque stagiaire bénéficie d'un parcours interactif et ludique en 4 étapes (jeu pour tester ses connaissances, vidéo pour analyser ses savoir-faire, référentiel de compétences, attentes) pour s'impliquer et s'engager dans la formation en ayant des déclics des prises de conscience. Pendant, la formation le formateur propose un accompagnement personnalisé, avec des feed-back individuels à chaque savoir et aide à établir un plan d'action personnel. Après la formation, un suivi personnalisé est assuré pour aider à la mise en œuvre de son plan d'action.