Formation : Gestion du temps

Planifier son temps, gérer les priorités et les urgences

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Savoir redevenir maître de son temps
    PREMIER JOUR

    Séquence objectifs personnalisés

    A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels.

    Se fixer des objectifs réalistes

    • Les objectifs professionnels
    • Se projeter à long terme
    FEED-BACK personnalisé sur ses objectifs pros

    Quantifier ses besoins en temps

    • Passer de l'impression aux chiffres
    • Le budget temps à débloquer
    INNOV'ATOUT : Le disque des 4 temps
    Valid'savoir : cohérence projets professionnels / projets personnels
  • 2 Savoir se fixer des priorités
    PREMIER JOUR

    Clarifier ses missions

    • Distinguer mission / objectif / activité / tâche
    • Hiérarchiser ses activités essentielles
    OUTIL-CLE pour identifier son coeur de mission

    Différencier l'urgent de l'important

    • Un outil pour dégager ses priorités
    • Sortir du mode "urgence"
    INSTANT'DECLIC : Du temps subi au temps choisi

    Diagnostiquer son emploi du temps

    • Analyser sa journée de travail à la loupe
    • Les indicateurs d'analyse
    FEED-BACK personnalisé : Les infos à chercher
    Validation : Le quiz "urgence"
  • 3 Savoir intégrer les bonnes pratiques
    DEUXIEME JOUR

    Connaître les principes d'organisation du temps

    • Les 7 lois du temps
    • Appliquer les lois aux réunions
    JEU : L'ordonnance anti-réunionite

    Combattre son style de gestionnaire du temps

    • Les 10 voleurs de temps
    • Les bonnes pratiques pour les combattre
    ACTION : 2 actions-remèdes contre mes voleurs de temps
    Valid'savoir : Ancrage des acquis
  • 4 Savoir gérer son temps au quotidien
    DEUXIEME JOUR

    Planifier son temps

    • Les 10 règles de la planification réaliste
    • Autour de l'agenda électronique
    INSTANT'DECLIC : La nécessité de planifier

    Connaître son style de gestionnaire du temps

    • Autodiagnostic
    • Repérer les 5 styles
    ACTION : 2 antidotes pour optimiser mon profil
    Validation : Ma première action
  • 5 Savoir dire non et réussir à déléguer
    DEUXIEME JOUR

    Réussir à "dire non"

    • Les freins qui nous empêchent de dire non
    • Une méthode simple pour "dire non"
    JEU : Le "ni non ni non"

    Déléguer utilement

    • Définir la délégation
    • Des points de repères pour une délégation efficace
    INSTANT'DECLIC : Vraie et fausse délégation
    Valid'Atout : ancrage des 5 savoirs
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : tous les cadres et collaborateurs qui ont à définir des priorités, souhaitant apprendre à mieux gérer leur temps pour gagner en efficacité et en productivité.


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Où et quand suivre la formation Gestion du temps ?

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2018
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2018
Paris - 13-14 24-25 8-9 27-28 25-26 23-24 21-22 18-19
Bordeaux - 14-15 - - 25-26 - - 18-19
Lille - 14-15 - - 25-26 - - 18-19
Lyon - 14-15 - - 25-26 - - 17-18
Marseille - 14-15 - - - - 21-22 -
Montpellier - 14-15 - - - - 21-22 -
Nantes - 14-15 - - 25-26 - - 18-19
Rennes - 14-15 - - 25-26 - - 18-19
Strasbourg - 14-15 - - - - 21-22 -
Toulouse - 14-15 - - 25-26 - - 18-19

FAQ Gestion du temps

Tout à fait. Le burn-out (ou surmenage) peut venir d'un manque d'organisation et/ou d'outils face à son poste, face à son environnement humain et technologique. Gestion des priorités vous apporte un ensemble d'outils pragmatiques et opérationnels pour redéfinir sereinement votre périmètre, tenir vos priorités, négocier avec vos clients internes et externes, et ainsi sortir du « tout urgent » et de la spirale de l'hyperdisponibilité. De nombreux stagiaires en surcharge ont ainsi retrouvé le chemin de la productivité sereine et durable.

Nous vous conseillons Gestion des priorités. Un savoir entier est consacré à ces problématiques.

Si votre profil est celui d'un(e) assistant(e), nous vous invitons à suivre Organisation personnelle. Si vous n'êtes pas manager et que vous êtes à la recherche de bonnes pratiques autour de l'agenda électronique et du mail (messagerie), nous vous conseillons plutôt Gestion de Priorités. Si vous managez et n'avez jamais suivi de formation en ce domaine, nous vous conseillons Gestion du temps. Si vous managez et avez déjà suivi une formation dans ce domaine, nous vous conseillons Organisation et productivité.

Oui ! Les formations docendi vous permettent de développer très rapidement des compétences organisationnelles grâce à une pédagogie interactive, personnalisée et ludique. Dans nos formations, vous faites partie d'une équipe, entité rassurante, lieu de partage et de progrès où chacun s'enrichit de l'expérience et des bonnes pratiques des autres. L'animateur apporte des outils pragmatiques et mis à jour, des méthodologies efficaces, des process avérés immédiatement mis en pratique sous forme de jeux de rôles ou de cas, d'applications, de quiz.

Oui. Docendi propose un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après la formation. Avant la formation, sur son espace privé sur docendi.com chaque stagiaire bénéficie d'un parcours interactif et ludique en 4 étapes (jeu pour tester ses connaissances, vidéo pour analyser ses savoir-faire, référentiel de compétences, attentes) pour s'impliquer et s'engager dans la formation en ayant des déclics des prises de conscience. Pendant, la formation le formateur propose un accompagnement personnalisé, avec des feed-back individuels à chaque savoir et aide à établir un plan d'action personnel. Après la formation, un suivi personnalisé est assuré pour aider à la mise en œuvre de son plan d'action.