Formation : Formateurs occasionnels

Concevoir, animer et évaluer une action de formation efficace

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Savoir concevoir une action de formation
    PREMIER JOUR

    Séquence objectifs personnalisés

    A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels.

    Analyser le besoin

    • La qualification de la demande
    • La proposition de formation
    ACTION : Les 6 questions stratégiques

    Concevoir la progression pédagogique

    • L'objectif pédagogique
    • Le déroulé pédagogique
    OUTIL-CLE : La taxonomie de Bloom
    Valid'savoir : Quiz interactif digital
  • 2 Savoir réaliser l'ingénierie pédagogique
    PREMIER JOUR

    Elaborer un dispositif de formation innovant

    • Le mapping : synchrone, asynchrone, présentiel, à distance
    • Audit des différents formats
    VIDEO : "Quel dispositif : digital, présentiel ?"

    Construire le scénario pédagogique

    • La chronologie, le séquençage, le contenu
    • Les 4 méthodes pédagogiques fondamentales
    INNOV'ATOUT : Astuces pour dynamiser la formation
    Validation : Quiz interactif digital
  • 3 Savoir réaliser une animation interactive
    DEUXIEME JOUR

    Animer avec aisance

    • Les 6 phases d'accueil
    • Les animations impactantes
    JEU : Portrait chinois

    Gérer les participants

    • La chronobiologie en formation
    • La régulation des participants
    INSTANT'DECLIC : Animation d'une séquence en live
    Valid'savoir : mes 2 principes clés
  • 4 Savoir obtenir l'engagement
    DEUXIEME JOUR

    Favoriser l'appropriation des compétences

    • Les 4 phases d'apprentissage
    • Le triangle de désespérance
    ACTION : La communication ternaire

    Insuffler le sentiment de compétence

    • Les feedbacks en formation
    • Le sentiment de compétence
    INSTANT'DECLIC : La to do list pour réussir
    Valid'savoir : réaliser des formations efficaces
  • 5 Savoir évaluer l'action de formation
    DEUXIEME JOUR

    Assurer la validation des acquis

    • Les 5 types d'évaluation : formative, sommative...
    • La validation des acquis
    OUTIL-CLE : L'exploitation du dispositif d'évaluation

    Faciliter la transférabilité

    • Les stratégies de transfert
    • L'accompagnement post-formation
    ACTION : Les acteurs de la transférabilité des acquis
    Valid'Atout : ancrage des 5 savoirs
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : Toute personne non spécialiste souhaitant construire et animer une action de formation.


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