Formation : Entretien d'évaluation et entretien professionnel

S'entraîner à conduire un entretien constructif

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Conduire l'entretien d'évaluation
    PREMIER JOUR

    Préparer et faire préparer

    • Les 6 étapes clés
    • Impliquer dès l'annonce
    ACTION : Poser le cadre

    Réussir le bilan et négocier les objectifs

    • Les critères d'un objectif
    • L'auto-évaluation du collaborateur
    FEEDBACK personnalisé : Regard sur mes objectifs
    Validation : Challenge digital entre équipes
  • 2 Mener l'entretien professionnel
    PREMIER JOUR

    Conduire l'entretien des 2 ans

    • La loi du 5 mars 2014
    • Méthodologie de l'entretien réussi
    VIDEO : Les enjeux de la réforme

    Mener l'état des lieux des 6 ans

    • Responsabilité d'information
    • Suivre et accompagner l'évolution
    INSTANT'DECLIC : Mon rôle dans l'entretien
    Validation : Annuel et professionnel les 7 différences
  • 3 Faciliter le dialogue
    DEUXIEME JOUR

    Développer son écoute

    • L'importance de l'écoute active
    • Les attitudes de Porter
    INSTANT'DECLIC : Les différentes écoutes

    Adapter sa communication

    • Les dérives de la communication
    • Les vertus de la synchronisation
    JEU : Parler le même langage
    Validation : Co-construire pour avancer
  • 4 Gérer le stress de l'entretien
    DEUXIEME JOUR

    Comprendre les déclencheurs du stress

    • Auto-diagnostic de son stress
    • Les points de vigilance
    OUTIL-CLE : Les Drivers

    Faire face aux émotions de son collaborateur

    • Les émotions dominantes
    • Leviers et actions
    ACTION : Mise en situation
    Validation : Réflexion... Action !
  • 5 Dépasser les résistances
    DEUXIEME JOUR

    Gérer les situations difficiles

    • Du râleur au passif
    • Ce qu'il faut faire et éviter
    ACTION : La bonne stratégie

    Réussir un recadrage constructif

    • Structure de l'entretien de recadrage
    • Remotiver pour progresser ensemble
    FEEDBACK personnalisé : Trouver les mots
    Validation : Grand Quiz
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : Managers, cadres, responsables d'unités souhaitant acquérir les techniques et la méthodologie pour réussir leurs entretiens annuels d'évaluation, de progrès


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