Formation : Coopération positive

Réussir à travailler en équipe et éviter les tensions

4.3 / 5 (38 avis)

Les 5 compétences clés de cette formation

  • 1 Comprendre la logique relationnelle
    PREMIER JOUR

    Connaître sa logique personnelle

    • Les logiques de fonctionnement
    • Des croyances au comportement
    TEST DE PROFIL : Ses préférences de fonctionnement

    Identifier les énergies des autres

    • Les perceptions projectives
    • Les différences de logique
    INSTANT DECLIC : Ouvrir sa perception des autres
    Validation : Le jeu des images perçues
  • 2 S'ouvrir au point de vue des autres
    PREMIER JOUR

    Développer sa réceptivité à l'autre

    • Le choc des générations
    • Autorité, Respect, Individualisme
    INSTANT DECLIC : De multiples facteurs de désaccord

    Accepter et concilier les différences

    • La carte du monde
    • L'enjeu des valeurs partagées
    OUTIL CLE : Le dessin de la carte du monde
    Validation : Ancrage des acquis, jeu de reformulation inter-équipes
  • 3 Prévenir les conflits relationnels
    DEUXIEME JOUR

    Canaliser les émotions fortes

    • Les ressentis négatifs
    • Accueillir et exprimer son émotion
    INNOV'ATOUT : Les tableaux des émotions

    Faire face aux situations difficiles

    • De la domination à la coopération
    • La position +/+
    OUTIL CLE : Résoudre un problème relationnel
    Validation : Mise en situation
  • 4 Positiver dans ses relations
    DEUXIEME JOUR

    Evaluer son niveau d'écoute

    • Auto-évaluation
    • L'écoute authentique
    INNOV'ATOUT : Les 5 principes de l'écoute active

    Comprendre et respecter ses interlocuteurs

    • Les 5 comportements à bannir
    • Les attitudes positives
    FEEDBACK personnalisé : Les actions pour améliorer ses relations professionnelles
    Validation : Jeu de rôle
  • 5 Travailler dans un esprit de vérité
    DEUXIEME JOUR

    Favoriser l'esprit d'entreprise

    • La confrontation positive
    • Le "parler vrai"
    INNOV'ATOUT : Passer conflit à la coopération

    Construire la logique de coopération

    • Méthodologie de coopération
    • Les relations de travail harmonieuses
    ACTION : Le jeu de la coopération
    Validation : Co-challenge
2 jours
nos tarifs INTER e.start + 2 jours + e.coach

Nos offres préférentielles

Offres réservées à plusieurs participants à une même session de formation ou à 1 participant inscrit à plusieurs formations de 2 jours.

à une même session

Cette formation est accessible : Collaborateurs souhaitant acquérir les techniques pour établir des relations positives et prévenir les situations conflictuelles avec leurs collègues et hiérarchique


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38 avis pour la formation Coopération positive

5.0 / 5

Une formatrice très agréable et ouverte à toutes nos questions, merci. Formation agréable et positive, il n'y a plus qu'à passer en situation réelle

Céline recommande cette formation
4.4 / 5

Une aide précieuse.

Patrick recommande cette formation
3.3 / 5

Pratique et intéressant. Formation donnant beaucoup de clés pour se comprendre soi-même et s'ouvrir au point de vue de l'autre. Suggestion : Mettre en place plus de jeux de rôle pour voir le côté concret et ludique.

Antoine recommande cette formation
5.0 / 5

Je suis très satisfaite et agréablement surprise de ce que j'ai appris durant ces deux jours. Je dois m'écouter et être à l'écoute de mes besoins. Formation enrichissante, intéressante et de grande interactivité qui a été animée par AlexandraE. Elle a bien mis en oeuvre les outils pour mener à bien cette formation de deux jours

Charlotte recommande cette formation
4.4 / 5

J'au beaucoup apprécié l'approche d'Alexandra pour cette formation. Nous fait sortir nos émotions et fait réfléchir. Formation enrichissante, interactive et avec des échanges avec le groupe et la formatrice. C'est une formation qui fait réfléchir sur soi et sur les autres, fatigante de part la réflexion qu'elle engendre chez l'auditoire. Témoignages touchants.

Manuelle recommande cette formation
3.3 / 5

Formation très intéressante, interactive, du sur-mesure avec des clés nouvelles, outils et méthodes.

Christine recommande cette formation
3.3 / 5

Formation réducteur, pratique, qui est très orientée "attitude" et "modalité" de communication. Elle fait l'impasse sur la description des étapes d'une construction de projet aux bénéfices des participants.

Olivier recommande cette formation
5.0 / 5

Formation pratique et utile qui correspond à mes attentes, apporte des élements de compréhension sur les postures/comportements qui permettent d'envisager des changements pour des meilleures coopérations positives.

Anne recommande cette formation
3.3 / 5

Formation intéressante et enrichissante qui va m'aider à mieux communiquer et à gérer mes émotions.

Anne-Claire recommande cette formation
4.4 / 5

Formation enrichissante, très grande adaptabilité aux situations et témoignages.

Géraldine recommande cette formation