Management bienveillant : mettre l’humain au cœur de toute décision
Si je vous dis "management bienveillant", vous répondez ... ? Bien qu'omniprésent, le concept et ses pratiques associées conservent une part de flou, en termes de mise en œuvre notamment. Focus avec Gaël Chatelain-Berry, qui milite en sa faveur.
L’orthographe, un bien commun à redécouvrir en s’amusant
Amusante, l'orthographe ? À l'origine de blocages, l'orthographe mérite d'être redécouverte. Car son impact sur la crédibilité professionnelle est non négligeable. La plume et la verve de Muriel Gilbert œuvrent en faveur d'une réconciliation.
Favorisez la déconnexion pour optimiser votre efficacité professionnelle et mieux apprendre
Faisons un meilleur usage du digital en entreprise ! S'il existe un droit à la déconnexion hors temps de travail pour les salariés, une "digital detox" est également profitable aux horaires de bureau. Quelles sont les bonnes pratiques à adopter ?
Intelligence émotionnelle : 5 étapes pour faire de vos émotions une force !
Les émotions sont nos alliées ! Dans la sphère pro comme perso, leur action s'avère bénéfique, à condition de savoir repérer les signaux émotionnel et de comprendre leurs messages. Comment cultiver son intelligence émotionnelle ? 5 étapes clés.
Les sciences cognitives pour faire de l’environnement de travail un atout bien-être et performance
Bureau fermé, travail en silos versus open space, travail collaboratif : l'environnement de travail de 2019 s'est transformé ! Avec quel impact sur nos capacités cognitives ? Décryptage sous l'angle de la pluridisciplinarité des sciences cognitives.
Rôle du manager à l’ère digitale : l’art de prioriser les injonctions
À l'heure de la multiplication des interactions en entreprise, le rôle du manager est décisif. Et il évolue sans cesse ! Leader, coach, arbitre, communicant - entre autres ! Comment répondre à ces multiples injonctions ? Le décryptage de docendi.
Former avec la réalité virtuelle : découvrez l’expérience immersive pour mieux apprendre
Former avec la réalité virtuelle, le concept paraît séduisant ! Quels sont les apports spécifiques de cette nouvelle modalité techno-pédagogique ? Quel type de compétences vise-t-elle ? Comment la déployer ? Réponses dans un nouveau BON À SAVOIR.
Thélem assurances : « L’innovation managériale, notre projet Formation »
Très engagé dans la montée en compétences de ses collaborateurs, Thélem assurances déploie plusieurs modules docendi axés notamment sur l'innovation managériale. Les bonnes pratiques se développent déjà sur le terrain ! Retour d'expérience.
Swiss Life : « les formations docendi se déclinent comme un partenariat »
Swiss Life s’appuie sur un grand nombre d’inspecteurs commerciaux déployés sur le terrain pour manager des équipes de conseillers commerciaux. Pour renforcer leur culture RH et managériale, l'assureur a fait appel à docendi. Retour d'expérience.
Musique et efficacité professionnelle : un duo qui booste nos compétences
La musique rythme notre quotidien, dans nos déplacements pour nous rendre au travail et dans le cadre de nos loisirs. Peut-elle avoir un impact favorable sur l'efficacité professionnelle ? Sur quelles compétences agit-elle en particulier ? Focus.
ÇA BOUGE !
1er baromètre annuel des SOFT SKILLS : 3 tendances pour comprendre un changement culturel
Comment les soft skills sont-elles appréhendées en entreprise ? Développement, évaluation, pilotage, le 1er baromètre annuel de CSP DOCENDI dresse un état des lieux à valeur prospective. La dynamique SOFT SKILLS, c'est maintenant !
CDI apprenant : le développement des compétences donne le « la »
Avec son tout nouveau CDI apprenant, Adecco mise sur le développement des compétences pour concilier les besoins des actifs et ceux des entreprises. Leviers de transition professionnelle, les soft skills sont au cœur de ce dispositif.
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain
Du "terrain" émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa "pilote" Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.
Nouveaux modes de formation : faites le plein de peps avec CSP DOCENDI
Expérimentés ou affinés sous contrainte lors du confinement, de nouveaux modes de formation ont donné des résultats enthousiasmants. Plus souples, plus modulaires, CSP DOCENDI nous les présente en exclu, à quelques jours du salon Solutions RH.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Rapid Training dédié au pitch : une co-construction réussie pour SFR et CSP DOCENDI
Comment CSP DOCENDI et Annaïg Ebermayer, responsable formation chez SFR, ont-ils travaillé de concert pour élaborer et mettre en œuvre des ateliers "Rapid Training" portant sur le pitch ? Retour d'expérience sur un déploiement réussi.
Formations à distance ou présentielles : docendi, une culture pédagogique à 360°
La formule pédagogique blended présentielle/distancielle de docendi a fait ses preuves. Les ingrédients de ce succès produisent-ils la même efficience en 100 % distanciel ? Retour d'expérience avec le formateur-coach Jean-Marc Sillam.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
