Compétences du 21e siècle : une opportunité pour l’employabilité et notre modèle de société
Quelles compétences vont aider l'être humain à se réinventer face aux défis technologiques ? Quel est leur potentiel spécifique ? Rencontre avec Jérémy Lamri, auteur des "Compétences du 21e siècle", pour une réflexion multidisciplinaire et stimulante
Pensée critique et acte de penser : naviguons en chemins d’humanité
Dans nos sociétés, la pensée critique apparaît plus vitale que jamais. Quelles réalités recouvre-t-elle ? Constitue-t-elle un gouvernail infaillible ? Le philosophe Yann Kerninon, également cycliste et magicien, nous invite à cheminer en "pensée"...
Efficacité professionnelle : des e-mails impactants pour jouer gagnant !
Un mail par-ci, un mail par-là, difficile de croire que les échanges professionnels aient pu se faire "sans" ! Comment leur donner davantage de force et d'écho ? Améliorer la gestion des flux entrant, et sortant ? docendi partage ses bonnes pratiques
Marketing de soi : 3 clés pour valoriser vos supers pouvoirs !
Le marketing de soi peut susciter des réserves. Il constitue pourtant l'un des outils clés de l'évolution pro ! Comment identifier vos supers pouvoirs, renforcer votre crédibilité et votre visibilité ? Notre ABC du marketing de soi vous en dit plus.
L’adaptabilité professionnelle, soft skill n°1 dans un monde qui change
En entreprise, l'organisation du travail évolue, de nouveaux outils sont régulièrement implémentés. Comment s'ajuster au changement sans dommages ? docendi explore une soft skill essentielle à cet égard : l'adaptabilité professionnelle.
Social Learning : pourquoi nous apprenons mieux avec les autres
Apprendre, est-ce avant tout une aventure collaborative ? Comment le partage de connaissances et de points de vue renforce-t-il les capacités d'apprentissage ? docendi investigue l'essence, les modalités et la finalité même du Social Learning.
Responsables formation : l’impact de la réforme sur le terrain
Périmètre élargi de l'action de formation, nouveau fléchage des fonds mutualisés, application Mon Compte Formation : la loi Avenir pro est entrée en vigueur ! Quels sont les premiers retours des responsables formation ? 3 regards opérationnels.
Swiss Life : « les formations docendi se déclinent comme un partenariat »
Swiss Life s’appuie sur un grand nombre d’inspecteurs commerciaux déployés sur le terrain pour manager des équipes de conseillers commerciaux. Pour renforcer leur culture RH et managériale, l'assureur a fait appel à docendi. Retour d'expérience.
Égalité femme-homme : quel est l’état des lieux du sexisme en entreprise ?
Dans l'entreprise, le sujet des pratiques sexistes n'est plus tabou ou n'est plus censé l'être. De là à viser l'égalité femme-homme... Quel bilan dresser, dans le monde professionnel et l'enseignement supérieur ? Focus sur le 2e rapport du HCE.
ÇA BOUGE !
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain
Du "terrain" émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa "pilote" Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.
Nouveaux modes de formation : faites le plein de peps avec CSP DOCENDI
Expérimentés ou affinés sous contrainte lors du confinement, de nouveaux modes de formation ont donné des résultats enthousiasmants. Plus souples, plus modulaires, CSP DOCENDI nous les présente en exclu, à quelques jours du salon Solutions RH.
Musique et efficacité professionnelle : un duo qui booste nos compétences
La musique rythme notre quotidien, dans nos déplacements pour nous rendre au travail et dans le cadre de nos loisirs. Peut-elle avoir un impact favorable sur l'efficacité professionnelle ? Sur quelles compétences agit-elle en particulier ? Focus.
Soft skills : vers une prévalence dans le « monde d’après » ?
Y aura-t-il un "avant" et un "après" crise sanitaire en matière de développement des soft skills ? Le rôle clé qu'elles ont joué dans l'adaptation des organisations, lors du confinement, pourrait les faire apparaître comme stratégiques pour la suite.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Formations à distance ou présentielles : docendi, une culture pédagogique à 360°
La formule pédagogique blended présentielle/distancielle de docendi a fait ses preuves. Les ingrédients de ce succès produisent-ils la même efficience en 100 % distanciel ? Retour d'expérience avec le formateur-coach Jean-Marc Sillam.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
Formations docendi : une expertise pédagogique qui fait la différence pour IFF
Depuis 2001, la société internationale IFF déploie régulièrement des formations docendi pour ses collaborateurs. Noémie Toris, HR Manager Affiliates, témoigne des fondements de cette relation de confiance, durable et performante.
