Confinement : faisons de notre nouvelle réalité une expérience « transformante » !
Travail à distance, chômage partiel, "école à la maison" : le confinement recouvre des réalités distinctes. Comment s'adapter, canaliser nos émotions pour vivre au mieux ces moments ? Karine Blanco nous invite à en faire une expérience "transformante
En période de crise sanitaire, favorisons la proximité grâce aux soft skills
Crise sanitaire = effervescence émotionnelle ! Comment réagir et travailler la qualité de ses relations professionnelles ? Quelles compétences sot skills mobiliser pour "réinventer" son activité si nécessaire ? Le regard d'Anne Ambrosini.
5 leviers pour fédérer vos équipes à l’heure de la reprise
Résilience, émotions, réassurance, soft skills et psychologie positive : des points d'appui décisifs pour fédérer vos équipes en période de sortie de crise sanitaire. Nos conseils pour accompagner vos collaborateurs en mode "reboot".
Préserver son énergie pour être efficace au travail : un facteur clé en temps de crise
Pourquoi sommes-nous aussi fatigués, en télétravail ou sur site en cette période de crise ? Comment maintenir notre efficacité pro ? Parce que préserver son énergie s'avère clé, découvrez comment vous régénérer et prenez soin de vous "pour de vrai" !
Développement des compétences : le Low Touch Learning, nouvel horizon post Covid-19 ?
Maintien du tout distanciel, retour au présentiel "principalement", présentiel envisagé autrement ? Le confinement a bousculé les certitudes des acteurs de la formation. Les modalités et dispositifs relèveront-ils du Low Touch Learning ? Perspectives
Préserver les ressources cognitives et sociales des salariés, enjeu clé du travail de demain
Quel est l'état des ressources cognitives et sociales des salariés, à l'issue du confinement ? Comment les organisations peuvent-elles contribuer à préserver ce capital, décisif pour la reprise et le futur du travail ? Décryptage de l'étude de Cog'X.
Vidéos pédagogiques : 3 séquences pour une stratégie gagnante en formation
Le recours à la vidéo en formation ne fait plus débat. Pourtant, son impact pourrait souvent être optimisé. Quels sont les "ingrédients" de vidéos pédagogiques réussies ? Nos conseils pour en faire de véritables leviers d'apprentissage.
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
Formations docendi : une expertise pédagogique qui fait la différence pour IFF
Depuis 2001, la société internationale IFF déploie régulièrement des formations docendi pour ses collaborateurs. Noémie Toris, HR Manager Affiliates, témoigne des fondements de cette relation de confiance, durable et performante.
Nouveaux modes de formation : faites le plein de peps avec CSP DOCENDI
Expérimentés ou affinés sous contrainte lors du confinement, de nouveaux modes de formation ont donné des résultats enthousiasmants. Plus souples, plus modulaires, CSP DOCENDI nous les présente en exclu, à quelques jours du salon Solutions RH.
ÇA BOUGE !
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain
Du "terrain" émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa "pilote" Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.
Nouveaux modes de formation : faites le plein de peps avec CSP DOCENDI
Expérimentés ou affinés sous contrainte lors du confinement, de nouveaux modes de formation ont donné des résultats enthousiasmants. Plus souples, plus modulaires, CSP DOCENDI nous les présente en exclu, à quelques jours du salon Solutions RH.
Musique et efficacité professionnelle : un duo qui booste nos compétences
La musique rythme notre quotidien, dans nos déplacements pour nous rendre au travail et dans le cadre de nos loisirs. Peut-elle avoir un impact favorable sur l'efficacité professionnelle ? Sur quelles compétences agit-elle en particulier ? Focus.
Soft skills : vers une prévalence dans le « monde d’après » ?
Y aura-t-il un "avant" et un "après" crise sanitaire en matière de développement des soft skills ? Le rôle clé qu'elles ont joué dans l'adaptation des organisations, lors du confinement, pourrait les faire apparaître comme stratégiques pour la suite.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Formations à distance ou présentielles : docendi, une culture pédagogique à 360°
La formule pédagogique blended présentielle/distancielle de docendi a fait ses preuves. Les ingrédients de ce succès produisent-ils la même efficience en 100 % distanciel ? Retour d'expérience avec le formateur-coach Jean-Marc Sillam.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
Formations docendi : une expertise pédagogique qui fait la différence pour IFF
Depuis 2001, la société internationale IFF déploie régulièrement des formations docendi pour ses collaborateurs. Noémie Toris, HR Manager Affiliates, témoigne des fondements de cette relation de confiance, durable et performante.