Témoignages SOFT SKILLS : la danse, une leçon de vie pour Edward Arckless
Suite de notre série de Témoignages SOFT SKILLS, avec le professeur de danse classique Edward Arckless, ex-danseur international et maître de ballet. Dans quelles mesures ces compétences interviennent-elles au quotidien dans le monde de la danse ?
Compétences et modèle organisationnel : les DRH pilotent l’accélération
Recomposition des modèles organisationnels, repositionnement managérial, renouvellement des compétences "prioritaires" : les DRH sont à la manœuvre. Quelles sont leurs stratégies à l'automne 2020 ? Réponses avec Benoît Serre de l'ANDRH.
Management de proximité : pilotez vos équipes et dynamisez la performance
Depuis mars 2020, l'impact du management de proximité sur les équipes et la performance a été mis en lumière. Quels sont ses piliers et comment les activer ? Comment adapter vos pratiques ? Nos conseils, avec le regard d'Adrien Nicolas de CSP DOCENDI
Affirmation de soi : faites valoir vos atouts et collaborez avec efficacité
L'affirmation de soi semble jouer un rôle de plus en plus décisif dans l'entreprise digitalisée. Sur quoi repose-t-elle ? Comment développer cette compétence sociale et faire valoir son point de vue, ainsi que ses atouts ? Nos conseils.
Les soft skills pour les professionnels du chiffre : des compétences qui rapportent
Valorisées dans de nombreux métiers, les soft skills restent-elles hors du socle de compétences des professionnels du chiffre ? Avec des missions qui évoluent, elles pourraient constituer de nouveaux leviers de développement pour ces acteurs.
L’AFEST : comment apprendre et mobiliser de nouvelles compétences en situation de travail
Boostée par la loi Avenir professionnel, l'AFEST intéresse des entreprises de plus en plus nombreuses. En quoi consiste précisément ce dispositif de formation ? Comment bénéficier de tous ces apports ? Décryptage.
L’évaluation des soft skills, un défi et une nécessité à votre portée
L'impact positif des soft skills, sur les individus et les organisations, est quasi unanimement reconnu. Mais leur "mesure" interroge. Comment procéder à une juste évaluation des soft skills, en fonction de ses objectifs ? Réponses et voies d'action.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
1er baromètre annuel des SOFT SKILLS : 3 tendances pour comprendre un changement culturel
Comment les soft skills sont-elles appréhendées en entreprise ? Développement, évaluation, pilotage, le 1er baromètre annuel de CSP DOCENDI dresse un état des lieux à valeur prospective. La dynamique SOFT SKILLS, c'est maintenant !
ÇA BOUGE !
Reconversion professionnelle : le dispositif Transco vise à créer des passerelles
Pour faciliter la reconversion professionnelle des salariés dont l'emploi est menacé, l'exécutif lance le dispositif Transco. Comment s'articule-t-il ? Les soft skills, vues comme des passerelles entre les métiers, y joueront-elles un rôle ? Focus
1er baromètre annuel des SOFT SKILLS : 3 tendances pour comprendre un changement culturel
Comment les soft skills sont-elles appréhendées en entreprise ? Développement, évaluation, pilotage, le 1er baromètre annuel de CSP DOCENDI dresse un état des lieux à valeur prospective. La dynamique SOFT SKILLS, c'est maintenant !
CDI apprenant : le développement des compétences donne le « la »
Avec son tout nouveau CDI apprenant, Adecco mise sur le développement des compétences pour concilier les besoins des actifs et ceux des entreprises. Leviers de transition professionnelle, les soft skills sont au cœur de ce dispositif.
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain
Du "terrain" émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa "pilote" Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Rapid Training dédié au pitch : une co-construction réussie pour SFR et CSP DOCENDI
Comment CSP DOCENDI et Annaïg Ebermayer, responsable formation chez SFR, ont-ils travaillé de concert pour élaborer et mettre en œuvre des ateliers "Rapid Training" portant sur le pitch ? Retour d'expérience sur un déploiement réussi.
Formations à distance ou présentielles : docendi, une culture pédagogique à 360°
La formule pédagogique blended présentielle/distancielle de docendi a fait ses preuves. Les ingrédients de ce succès produisent-ils la même efficience en 100 % distanciel ? Retour d'expérience avec le formateur-coach Jean-Marc Sillam.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
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