Les soft skills, une révolution pour l’entreprise et l’offre de formation
Les soft skills sont-elles décisives pour les entreprises ? Sophie Bolloré, cofondatrice et PDG de docendi, explique en quoi ces compétences socio-émotionnelles répondent aux transformations organisationnelles et à la complexification des métiers.
Leadership au féminin : des compétences pour un leadership équilibré
« En progrès mais doit mieux faire ». Telle est la situation en matière d'accès des femmes aux plus hautes fonctions dans l'entreprise. Comment les aider à développer un leadership au féminin ? L'éclairage de Camille Sfez, consultante docendi.
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Evaluation de la formation : trois conseils pour viser l’efficacité
Avec des budgets rationalisés, les prescripteurs de formation dans l'entreprise doivent pouvoir témoigner de la pertinence des actions mises en oeuvre. Peut-on prouver le ROI d'une formation ? Existe-t-il des modèles d'évaluation ? Nos conseils clés.
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Bonjour les Opco, exit les Opca : la formation professionnelle poursuit sa transformation
Réforme de la formation pro, épisode ... ? Si vous avez décroché, pas de panique : docendi fait le point sur le passage des Opca aux Opco, les tout nouveaux opérateurs de compétences - regroupements, missions et périmètres d'intervention.
ÇA BOUGE !
CDI apprenant : le développement des compétences donne le « la »
Avec son tout nouveau CDI apprenant, Adecco mise sur le développement des compétences pour concilier les besoins des actifs et ceux des entreprises. Leviers de transition professionnelle, les soft skills sont au cœur de ce dispositif.
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain
Du "terrain" émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa "pilote" Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.
Nouveaux modes de formation : faites le plein de peps avec CSP DOCENDI
Expérimentés ou affinés sous contrainte lors du confinement, de nouveaux modes de formation ont donné des résultats enthousiasmants. Plus souples, plus modulaires, CSP DOCENDI nous les présente en exclu, à quelques jours du salon Solutions RH.
Musique et efficacité professionnelle : un duo qui booste nos compétences
La musique rythme notre quotidien, dans nos déplacements pour nous rendre au travail et dans le cadre de nos loisirs. Peut-elle avoir un impact favorable sur l'efficacité professionnelle ? Sur quelles compétences agit-elle en particulier ? Focus.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Rapid Training dédié au pitch : une co-construction réussie pour SFR et CSP DOCENDI
Comment CSP DOCENDI et Annaïg Ebermayer, responsable formation chez SFR, ont-ils travaillé de concert pour élaborer et mettre en œuvre des ateliers "Rapid Training" portant sur le pitch ? Retour d'expérience sur un déploiement réussi.
Formations à distance ou présentielles : docendi, une culture pédagogique à 360°
La formule pédagogique blended présentielle/distancielle de docendi a fait ses preuves. Les ingrédients de ce succès produisent-ils la même efficience en 100 % distanciel ? Retour d'expérience avec le formateur-coach Jean-Marc Sillam.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
