Neurosciences : « Nous apprenons grâce aux liens établis avec autrui »
Les croyances liées au cerveau et à la mémoire sont nombreuses. Les découvertes des neurosciences les désamorcent-elles ? Que révèlent-elles de nos modes d'apprentissage et du rôle de l'intelligence socio-émotionnelle dans le processus de décision ?
Les soft skills, une révolution pour l’entreprise et l’offre de formation
Les soft skills sont-elles décisives pour les entreprises ? Sophie Bolloré, cofondatrice et PDG de docendi, explique en quoi ces compétences socio-émotionnelles répondent aux transformations organisationnelles et à la complexification des métiers.
Bienveillance managériale : les atouts d’une pratique à fort impact
Dans l'entreprise, la bienveillance managériale a de multiples vertus : bien-être au travail, amélioration des performances des collaborateurs... Est-elle réellement pratiquée ? Sur quelles compétences repose-t-elle et comment les optimiser ?
Comment une meilleure connaissance de soi peut booster vos collaborateurs ?
Le "connais-toi toi-même" de Socrate a des applications dans l'entreprise. De l'identification des savoir-faire et savoir-être à la gestion des
émotions, la connaissance de soi serait-elle un outil de performance individuelle et collective ?
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Formation : les salariés français comptent sur leurs employeurs selon une étude Adecco-BCG
Les cadres FR comptent sur leurs employeurs pour leur donner des opportunités concrètes de formation et garantir le renouvellement de leurs compétences. Notre éclairage des principaux résultats de l'étude Adecco-Boston Consulting Group.
ÇA BOUGE !
Soft skills : vers une prévalence dans le « monde d’après » ?
Y aura-t-il un "avant" et un "après" crise sanitaire en matière de développement des soft skills ? Le rôle clé qu'elles ont joué dans l'adaptation des organisations, lors du confinement, pourrait les faire apparaître comme stratégiques pour la suite.
Égalité femme-homme : quel est l’état des lieux du sexisme en entreprise ?
Dans l'entreprise, le sujet des pratiques sexistes n'est plus tabou ou n'est plus censé l'être. De là à viser l'égalité femme-homme... Quel bilan dresser, dans le monde professionnel et l'enseignement supérieur ? Focus sur le 2e rapport du HCE.
Les soft skills vues par les actifs : focus avec le baromètre Centre Inffo / Harris
En écho au Baromètre de la formation et de l'emploi, Centre Inffo / Harris proposent un focus sur les soft skills. Les actifs interrogés les connaissent-ils ? Lesquelles veulent-ils développer - et comment ? Regard sur les infos clés de l'enquête.
Les événements formation de la rentrée 2020 : toujours plus d’inspiration !
Les acteurs de la formation professionnelle aiment découvrir, tester, s'inspirer. Quels seront les événements formation incontournables au 1er trimestre 2020 ? Quelles tendances, pédago ou Tech, et quelles innovations ? Notre sélection.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Formations à distance ou présentielles : docendi, une culture pédagogique à 360°
La formule pédagogique blended présentielle/distancielle de docendi a fait ses preuves. Les ingrédients de ce succès produisent-ils la même efficience en 100 % distanciel ? Retour d'expérience avec le formateur-coach Jean-Marc Sillam.
« docendi ou le bonheur d’apprendre » : le témoignage d’un chef d’entreprise
Se former quand on dirige une entreprise relève du casse-tête. Pourtant, n'est-ce pas indispensable ? Devenu "serial learner", Johan Ballenghien partage son bonheur d'apprendre lors des formations docendi. Un "bonheur" que chacun peut découvrir !
Les formations docendi selon la FEBEA : « une formule pédagogique unique, une vraie dimension ludique »
L'offre de formation est vaste, y compris en matière de soft skills. Pourquoi la FEBEA a-t-elle opté pour les formations docendi ? Quels sont leurs points de différenciation ? Découvrez le témoignage de la Secrétaire générale de ce syndicat pro
Formations docendi : une expertise pédagogique qui fait la différence pour IFF
Depuis 2001, la société internationale IFF déploie régulièrement des formations docendi pour ses collaborateurs. Noémie Toris, HR Manager Affiliates, témoigne des fondements de cette relation de confiance, durable et performante.
