Le Blog des Soft Skills

Enrichir ses compétences humaines, émotionnelles et cognitives

Préserver les ressources cognitives et sociales des salariés, enjeu clé du travail de demain

Quel est l’état des ressources cognitives et sociales des salariés, à l’issue du confinement ? Comment les organisations peuvent-elles contribuer à préserver ce capital, décisif pour la reprise et le futur du travail ? Décryptage de l’étude de Cog’X.

Développement des compétences : le Low Touch Learning, nouvel horizon post Covid-19 ?

Maintien du tout distanciel, retour au présentiel « principalement », présentiel envisagé autrement ? Le confinement a bousculé les certitudes des acteurs de la formation. Les modalités et dispositifs relèveront-ils du Low Touch Learning ? Perspectives

Affirmation de soi : faites valoir vos atouts et collaborez avec efficacité

L’affirmation de soi semble jouer un rôle de plus en plus décisif dans l’entreprise digitalisée. Sur quoi repose-t-elle ? Comment développer cette compétence sociale et faire valoir son point de vue, ainsi que ses atouts ? Nos conseils.

Les soft skills au service de la reconfiguration des organisations : questions-réponses

Les métiers du futur ne seront pas ceux d’aujourd’hui et les compétences recherchées vont évoluer. Atouts clés lors du confinement, les soft skills ont-elles une vocation « durable » ? Questions-réponses autour d’un webinar Monster et d’un livre blanc.

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