Le Blog des Soft Skills

Enrichir ses compétences humaines, émotionnelles et cognitives

Compétences et modèle organisationnel : les DRH pilotent l’accélération

Recomposition des modèles organisationnels, repositionnement managérial, renouvellement des compétences « prioritaires » : les DRH sont à la manœuvre. Quelles sont leurs stratégies à l’automne 2020 ? Réponses avec Benoît Serre de l’ANDRH.

Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain

Du « terrain » émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa « pilote » Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.

Management de proximité : pilotez vos équipes et dynamisez la performance

Depuis mars 2020, l’impact du management de proximité sur les équipes et la performance a été mis en lumière. Quels sont ses piliers et comment les activer ? Comment adapter vos pratiques ? Nos conseils, avec le regard d’Adrien Nicolas de CSP DOCENDI

CDI apprenant : le développement des compétences donne le « la »

Avec son tout nouveau CDI apprenant, Adecco mise sur le développement des compétences pour concilier les besoins des actifs et ceux des entreprises. Leviers de transition professionnelle, les soft skills sont au cœur de ce dispositif.

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