L’attention et le « care », clés de voûte du management en temps de crise – et au-delà ?
Comment favoriser la confiance et l'engagement des équipes, pour viser la performance ? Question récurrente pour les managers, accentuée en temps de crise. Une soft skill comme l'attention, qui nourrit le care management, offre-t-elle des réponses ?
Les soft skills pour les professionnels du chiffre : des compétences qui rapportent
Valorisées dans de nombreux métiers, les soft skills restent-elles hors du socle de compétences des professionnels du chiffre ? Avec des missions qui évoluent, elles pourraient constituer de nouveaux leviers de développement pour ces acteurs.
L’AFEST : comment apprendre et mobiliser de nouvelles compétences en situation de travail
Boostée par la loi Avenir professionnel, l'AFEST intéresse des entreprises de plus en plus nombreuses. En quoi consiste précisément ce dispositif de formation ? Comment bénéficier de tous ces apports ? Décryptage.
Les soft skills au service de la reconfiguration des organisations : questions-réponses
Les métiers du futur ne seront pas ceux d'aujourd'hui et les compétences recherchées vont évoluer. Atouts clés lors du confinement, les soft skills ont-elles une vocation "durable" ? Questions-réponses autour d'un webinar Monster et d'un livre blanc.
Développement des compétences : le Low Touch Learning, nouvel horizon post Covid-19 ?
Maintien du tout distanciel, retour au présentiel "principalement", présentiel envisagé autrement ? Le confinement a bousculé les certitudes des acteurs de la formation. Les modalités et dispositifs relèveront-ils du Low Touch Learning ? Perspectives
Préserver les ressources cognitives et sociales des salariés, enjeu clé du travail de demain
Quel est l'état des ressources cognitives et sociales des salariés, à l'issue du confinement ? Comment les organisations peuvent-elles contribuer à préserver ce capital, décisif pour la reprise et le futur du travail ? Décryptage de l'étude de Cog'X.
Méthodes agiles ou gestion de projet hybride : les organisations modulent leurs choix
Ces dernières années, de nombreuses équipes projet ont adopté les méthodes agiles. Comment expliquer qu'elles s'orientent de plus en plus vers une formule hybride de gestion de projet ? Quels facteurs gouvernent ce choix ? Décryptage.
Le Bazar de la Charité : quand la fiction revisite les prémices du leadership au féminin
Les séries nous invitent à interroger nos pratiques et compétences professionnelles ainsi que leur évolution. En 2019, "Le Bazar de la Charité" a frappé les esprits ! Comment la fiction révèle-t-elle les prémices d'un leadership au féminin ? Enquête.
Les sciences cognitives pour faire de l’environnement de travail un atout bien-être et performance
Bureau fermé, travail en silos versus open space, travail collaboratif : l'environnement de travail de 2019 s'est transformé ! Avec quel impact sur nos capacités cognitives ? Décryptage sous l'angle de la pluridisciplinarité des sciences cognitives.
Rôle du manager à l’ère digitale : l’art de prioriser les injonctions
À l'heure de la multiplication des interactions en entreprise, le rôle du manager est décisif. Et il évolue sans cesse ! Leader, coach, arbitre, communicant - entre autres ! Comment répondre à ces multiples injonctions ? Le décryptage de docendi.