Le Blog des Soft Skills

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Ça bouge !
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain
Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain

Référentiel soft skills : de l’identification à la valorisation, une méthode structurée issue du terrain

Du "terrain" émanent souvent des initiatives remarquables ! Celle que nous mettons en lumière a consisté à élaborer un référentiel soft skills, pour valoriser le savoir-agir. Focus sur le projet, sa "pilote" Carole Scaravetti, et ses bénéficiaires.

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