Le Blog des Soft Skills

Enrichir ses compétences humaines, émotionnelles et cognitives

L’AFEST : comment apprendre et mobiliser de nouvelles compétences en situation de travail

Boostée par la loi Avenir professionnel, l’AFEST intéresse des entreprises de plus en plus nombreuses. En quoi consiste précisément ce dispositif de formation ? Comment bénéficier de tous ces apports ? Décryptage.

L’évaluation des soft skills, un défi et une nécessité à votre portée

L’impact positif des soft skills, sur les individus et les organisations, est quasi unanimement reconnu. Mais leur « mesure » interroge. Comment procéder à une juste évaluation des soft skills, en fonction de ses objectifs ? Réponses et voies d’action.

Nouveaux modes de formation : faites le plein de peps avec CSP DOCENDI

Expérimentés ou affinés sous contrainte lors du confinement, de nouveaux modes de formation ont donné des résultats enthousiasmants. Plus souples, plus modulaires, CSP DOCENDI nous les présente en exclu, à quelques jours du salon Solutions RH.

Compétences et modèle organisationnel : les DRH pilotent l’accélération

Recomposition des modèles organisationnels, repositionnement managérial, renouvellement des compétences « prioritaires » : les DRH sont à la manœuvre. Quelles sont leurs stratégies à l’automne 2020 ? Réponses avec Benoît Serre de l’ANDRH.

Paroles d'Experts
D’une offre blended à des parcours de formation 100 % à distance : quand transposition rime avec efficience
D’une offre blended à des parcours de formation 100 % à distance : quand transposition rime avec efficience

D’une offre blended à des parcours de formation 100 % à distance : quand transposition rime avec efficience

Comment transformer des formations blended en une offre de formation 100 % à distance ? Quel/s objectif/s mettre en perspective ? Faut-il saisir l'opportunité d'optimiser l'existant ? Partage d'expérience avec Anne Ambrosini de CSP docendi.

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