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L'initiative de la période de professionnalisation revient toujours au salarié |
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L'entreprise peut refuser le départ du salarié en période de professionnalisation si il y a déjà plus de 2 % des salariés qui y sont partis |
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La période de professionnalisation est accessible à tous les salariés. |
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La période de professionnalisation est basée sur le principe de l'alternance |
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La période de professionnalisation peut s'effectuer en dehors du temps de travail |
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Le salarié peut refuser une demande de période de professionnalisation à l'initiative de l'employeur |
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Toutes les formations sont accessibles lors de la période de professionnalisatin |
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L'entreprise a l'obligation de prendre en compte les efforts de formation de son salarié |
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