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© docendi 2002
Tous droits réservés
Réalisation
Studio dd / SynaSoft
 

Chaque salarié bénéficie de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans …quelle que soit la taille de l’entreprise.

c’est le DIF (droit individuel à la formation) instauré par la loi du 4 mai 2004.

Toutes les formations docendi sont éligibles au titre du DIF :

ce sont des actions de développement des compétences qui vous apportent des compétences additionnelles indispensables à votre évolution professionnelle. Toutes nos formations répondent aux attentes des salariés et aux besoins en compétences des entreprises.


La formule pédagogique efficiente docendi est appliquée à chaque formation :

Vous construisez votre parcours compétences :

A votre rythme, par modules de 2 jours, vous prenez l’initiative des formations qui vous feront grandir, évoluer et progresser.
Pensez 120 heures sur 6 ans : renseignez-vous auprès de votre manager sur vos droits acquis au titre du DIF, demandez-lui le catalogue docendi.
En développant vos compétences, vous augmentez votre employabilité et vous contribuez à accroître la performance de l’entreprise.

Vous combinez les modules de 2 jours en cohérence avec votre projet professionnel

Management
Nouveau Manager I Management d’équipe
Organisation
Méthodes d’organisation I  Gestion du temps
Développement personnel
Communication constructive I Affirmation de soi
Communication
Prise de parole en public I Emotions et stress
Commercial
Techniques de vente I Relation Client
Gestion et Finance
Finance I Economie d’entreprise
Ressources humaines
Droit du travail I Entretien de recrutement

Parlez-en à votre manager ; il vous écoutera, vous orientera et vous accompagnera dans votre projet professionnel.

Si vous souhaitez recevoir le catalogue docendi : cataloguedif@docendi.fr
Si vous voulez en savoir plus sur le DIF cliquez sur Le DIF... mode d’emploi
Si vous souhaitez être conseillé Catherine Bouchez au 01 53 20 44 44

3 vraies bonnes raisons de choisir docendi pour son DIF :

 
[1]   Vous allez à l’essentiel et vous acquérez des compétences pratiques
 
La méthode docendi est structurée, rigoureuse et progressive : à chaque formation, vous avez la garantie d’acquérir 5 savoirs fondamentaux. Aucun flou, aucune improvisation, vous avancez progressivement en suivant un parcours d’étapes séquencé dans le temps. Vous validez vos acquis tout au long de la formation pour vous approprier durablement les connaissances. Vous acquerrez ainsi des compétences solides, pratiques et faciles à appliquer au retour en entreprise.

Valérie :
«Bien, aucune perte de temps ! J’ai appris beaucoup des autres… Tout le programme a été déroulé. »
   
[2]   Vous jouez un rôle actif et vous apprenez avec plaisir

Yasmine :
« un animateur qui a pris le temps de m’écouter… »


La pédagogie docendi est dynamique, stimulante et productive : vous êtes constamment placé en situation de réussite. Fini le stress de ne pas bien répondre, de ne pas se sentir à la hauteur.Vous faites d’une équipe pendant les 2 jours de formation. Avec vos co-équipiers, vous vous sentez en sécurité et vous donnez ainsi le meilleur de vous-même. L’émulation entre les équipes renforce la dynamique de groupe, vous découvrez, vous vous entraînez et vous apprenez durablement avec plaisir.

Alain :
« J’ai beaucoup participé…Je n’ai pas arrêté une seconde ! »
   
[3]   Vous bénéficiez d’un soutien actif et personnalisé :

Marie-Pierre :
« J’ai demandé conseil à ma formatrice sur une note que j’avais écrite ; elle m’a donné de bonnes astuces… »


La phase Avant-formation vous permet de vous impliquer personnellement : vous allez diagnostiquer vos compétences et vous fixer des objectifs d’amélioration. L’animateur vous apportera des réponses précises aux questions qui vous sont propres.
La phase Après-formation vous permet de rester en contact avec l’animateur : vous allez lui demander des conseils précis, obtenir des explications complémentaires. Vous recevrez 3 coaching- mails pour réactiver vos acquis 1mois, 3 mois et 7 mois après votre formation.

Eric :
« J’ai reçu un mail de mon animateur quelque temps après mon stage, très utile pour me replonger dans ma formation ! »