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Le DIF, un nouveau droit à la formation, vous connaissez ?
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Le DIF est réservé aux salariés en CDI avec un an d'ancienneté
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Le DIF me permet de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans dans la limite de 120 heures
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Le DIF se déroule en principe hors de mon temps de travail
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Je bénéficie de l'allocation formation si mon DIF se déroule pendant mon temps de travail
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C'est à moi que revient l'initiative de la demande de DIF
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Je ne peux pas cumuler l'allocation formation avec mon salaire habituel
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Je suis obligé de faire ma demande de DIF par écrit
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L'allocation formation représente 50 % de mon salaire net de référence
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Chaque année, mon entreprise doit m'informer par écrit sur mes droits acquis au titre du DIF
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Je peux accéder à toutes les formations dans le cadre du DIF
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L'entreprise peut me refuser le DIF deux exercices civils consécutifs
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Au bout de six ans, si je n'ai pas utilisé mon DIF mes droits sont perdus
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Si je démissionne, je peux demander à bénéficier de mes droits acquis au titre du DIF
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Des accords de branche ou d'entreprise peuvent modifier certaines modalités de mise en oeuvre du DIF
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