Nos offres préférentielles

Tarif 2013

Sur la base d'un

1er participant

Forfait global repas : 49 € HT
(2 déjeuners)

TARIF UNIQUE1200 €

Tarif 2013

  • Tarif 2013

Participant individuel

Réservé à une même personne s'inscrivant à plusieurs formations sur 1 an ou 2 ans

Tarif Spécial Parcours

remise 12%

Parcours 3 modules de 2 jours
Frais d'inscription : 3168 € HT
Forfait global repas : 147 € HT
(6 déjeuners)

528 € HT

jour

remise 15%

Parcours 4 modules de 2 jours
Frais d'inscription : 4080 € HT
Forfait global repas : 196 € HT
(8 déjeuners)

510 € HT

jour

remise 20%

Parcours 5 modules de 2 jours
Frais d'inscription : 4800 € HT
Forfait global repas : 245 € HT
(10 déjeuners)

480 € HT

jour

remise 25%

Parcours 6 modules de 2 jours
Frais d'inscription : 5400 € HT
Forfait global repas : 294 € HT
(12 déjeuners)

450 € HT

jour

remise 30%

Parcours 7 modules de 2 jours
Frais d'inscription : 5880 € HT
Forfait global repas : 343 € HT
(14 déjeuners)

420 € HT

jour

Multiparticipants

Réservé à plusieurs participants de la même entreprise s'inscrivant à une même session de 2 jours

Tarif dégressif

remise 10%

Dès le 2ème participant
Forfait global repas : 49 € HT
(2 déjeuners)

1090 € HT

2 jours

remise 13%

Dès le 3ème participant
Forfait global repas : 49 € HT
(2 déjeuners)

1050 € HT

2 jours

remise 21%

Dès le 4ème participant
Forfait global repas : 49 € HT
(2 déjeuners)

950 € HT

2 jours

ENTREPRISE

Vous projetez d'inscrire plusieurs participants aux formations docendi sur des thèmes variés.

Nous sommes à votre écoute pour étudier avec vous comment « faire plus avec moins ».

accord cadre

Vous inscrivez chaque année un volume important de participants aux formations docendi et souhaitez rationaliser votre budget formation.

Nous sommes à votre écoute pour négocier avec vous un ACCORD CADRE bénéficiant à l'ensemble des salariés de votre groupe ou de votre entreprise.

dif

Vous souhaitez référencer docendi dans votre offre DIF.

Nous sommes à votre écoute pour vous conseiller et définir avec vous les formations utiles aux salariés comme à l'entreprise, et ce, avec un rapport efficacité / coût optimal.