En détaillant son parcours professionnel et ses attentes sur un questionnaire à retourner à son formateur, le futur stagiaire se projette déjà dans l’Après-formation en définissant les actions de progrès qu’il souhaite entreprendre dès son retour dans l’entreprise.

A partir de conseils et de grilles d’auto-diagnostic, le futur participant est invité à analyser son comportement en situation professionnelle pour identifier ses problématiques spécifiques et bénéficier, lors de la formation, d’une réponse personnalisée.

Trois énigmes sont soumises au futur stagiaire : une façon très ludique d’appréhender des points clés à travers des cas concrets et de se poser les bonnes questions. Les solutions seront débattues en équipe lors de la formation.

En 10 questions, le futur stagiaire mesure ses connaissances et prend conscience de la nécessité d’acquérir les notions fondamentales. Chaque question renvoie à un point traité lors de la formation.