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Entretien d'évaluation
Evaluer les performances et motiver ses collaborateurs
Prochaine session
14 et 15 sept 2010
Savoir utiliser l'entretien annuel comme outil de management
Savoir suivre une méthodologie adaptée
Savoir diriger l'entretien et faciliter le dialogue
Savoir établir un bilan d'activité et négocier les objectifs
Savoir renforcer la motivation